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テレワークで1日4件以上の会議、突然休職の理由と対策

『約20%の「大丈夫」と言い続けた社内キーパーソンが、突然休職する真相』では、脊髄反射的に「大丈夫」と言ってしまい、周囲の期待に応えるエリート社員が、なぜ自分が高ストレス者であることに気付かず、突然休職するリスクを抱える […]

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エース社員の突然休職問題に向き合った結果、有給でのサボりを公認した理由
エース社員の突然休職問題に向き合った結果、有給でのサボりを公認した理由

「隠れストレス負債研究所」を運営する株式会社DUMSCOでは、通常の有給休暇とは別に、月1日のサボリを公認する新しい有給休暇制度「なんとなく休暇」を導入することを決定しました。エース社員が突然休職する理由に向き合った同社 […]

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キラキラ企業入社組が、突然休職する理由-自責思考を求める組織が、なぜ休職者を出し続けるのか-

「大丈夫です」と言い続けた人物が、ある日突然休職する「隠れストレス負債」。産業医として、数多くの「隠れストレス負債者」を見てきた鈴木裕介先生は、笑顔で「できます」「もっと成長します」と言うことがカルチャーになり、自責思考 […]

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